Rotterdam

Stichting Recht op Ontwikkeling

Stichting Recht op Ontwikkeling maakt zich sterk voor talentontdekking en talentontwikkeling. De stichting heeft als doel om via cultuur gedragsveranderingen bij jongeren teweeg te brengen door een positieve relatie met leren aan te gaan.

Er vindt medio december een afsluitend festival plaats.

Quardin Garden, gevestigd aan de Delftsestraat 17a in hartje Rotterdam, is een unieke plek waar jongeren volop de ruimte krijgen om zichzelf creatief en persoonlijk te ontwikkelen. De locatie beschikt over een podium voor 50 bezoekers, werkplekken en zes professionele muziek- en contentstudio’s (Louvri Studios), en vormt daarmee een inspirerende broedplaats voor jong Rotterdams talent. Wat Quardin Garden écht bijzonder maakt, is de combinatie van hoogwaardige faciliteiten met een sterke sociale missie: het versterken van de mentale veerkracht van jongeren en het stimuleren van hun ondernemerschap.

In het centrum van Rotterdam ontbreekt het momenteel aan voldoende laagdrempelige, programmeerbare plekken waar jongeren actief kunnen deelnemen aan culturele activiteiten. Quardin Garden speelt hier direct op in met een aanbod dat jongeren niet alleen betrekt als publiek, maar vooral als makers en organisatoren. Daarmee vormt Quardin Garden een belangrijke aanvulling op het bestaande culturele veld: het biedt ruimte aan nieuwe makers, aan representatie vanuit The Culture en aan ontmoetingen die in andere instellingen vaak nog niet vanzelfsprekend zijn. Met haar communitygerichte aanpak en focus op inclusiviteit, draagt Quardin Garden bij aan een diverser, dynamischer en toegankelijker cultureel klimaat in de stad. 

Samen met Stichting Recht op Ontwikkeling wil Quardin een laagdrempelige programma creëren waar jongeren in een veilige omgeving zich kunnen ontwikkelen. Met het project Garden Club slaan we de handen ineen om jongeren tools in handen te geven en tegelijkertijd mede-eigenaarschap over Quardin Garden kunnen nemen.

Samen met jongeren is Garden Club ’26 bedacht waar talenten stap voor stap groeien via een drietrapsmodel van learn, earn, return. Quardin past deze methode al jarenlang succesvol toe bij bibliotheken, maatschappelijke instellingen en jongerenwerk. Bij Quardin Garden wordt de methode voor het eerst op een eigen, vaste locatie toegepast. Jongeren stromen in als bezoeker (via de Open Garden Club), vervolgens naar deelnemer (masterclasses) en groeien door naar community captain. Door jongeren eigenaarschap te geven en van én met elkaar te leren, ontstaat een inspirerende leeromgeving die gedragen wordt door de community zelf. 
Alle activiteiten van Garden Club vinden zoveel mogelijk plaats op een vaste avond in de week, waardoor er een herkenbaar en samenhangend programma ontstaat gericht op kennismaking, verdieping en communityvorming. Jongeren weten: dit is het moment in de week waar je jezelf kunt ontwikkelen en anderen kunt ontmoeten. 

Quardin BV - O.a. ter beschikking stellen van Quardin Garden, beheer en ondersteuning van activiteiten. SKVR - biedt ondersteuning op het gebied van creatieve workshops tijdens masterclasses
Endays - grafisch ontwerpbureau die ondersteunt in marketing en communicatie
MaktubMedia - organiseert demodrops en luistersessies en betrekt rolmodellen/ondernemers uit de muziekscene. Kruisbestuiving met jongeren van Garden Club.
Levels - heeft een community van jongeren die te maken hebben gehad met het toeslagenschandaal. In samenwerking kunnen we deze jongeren verder helpen.
WMO Radar - welzijnspartner R'dam Centrum. Betrekken van jongeren bij Quardin Garden.
JOZ - Grenzenstellend jongerenwerk in Rotterdam. Betrekken van jongeren bij Quardin Garden.
De Nieuwe Kans- begeleiden ex-gedetineerden jongeren naar betere toekomst. Betrekken van jongeren bij Quardin
Bon Sjans - jonge mannen die thuiszitten en vaak geen werk hebben
Jongerenloket - Doorverwijzing vanuit gemeente
Talent Hub - Biedt plek aan jongeren die uitvallen op MBO. Betrekken van jongeren bij Quardin Garden.


Binnen het project speelt impactmeting een centrale rol in het monitoren van voortgang en het versterken van de inhoudelijke kwaliteit. We zetten meerdere meetinstrumenten in om inzicht te krijgen in de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers, de betrokkenheid van publiek en de maatschappelijke waarde van het project.

Publiek & deelnemersIn samenwerking met Rotterdam Festivals maken we gebruik van het Publiek & Impactdashboard. Bezoekers en deelnemers van activiteiten vullen korte vragenlijsten in, waarin onder meer wordt gevraagd naar:
- de mate waarin men iets nieuws heeft geleerd;
- of men nieuwe mensen heeft ontmoet;
- en in hoeverre men gemotiveerd is zichzelf verder te ontwikkelen en beter weet wat hun talenten zijn.

Community captainsVoor de community captains zetten we een verdiepend meettraject op:
- 1-op-1 coaching: regelmatige reflectiemomenten met de coach.
- Uitgebreide vragenlijst na afloop van het traject over persoonlijke ontwikkeling (zie ook volgende pagina ‘doelstellingen’).
- Eigen events: elke captain organiseert een eigen activiteit; hierbij observeren we hun groei in leiderschap, zelfvertrouwen, organisatie-vaardigheden en impact voor anderen.

Storytelling als impacttoolNaast cijfers en data geloven we in de kracht van verhalen. We verzamelen en publiceren verhalen van deelnemers en Community Captains in woord en beeld. Door jongeren het podium te geven laten we concreet zien hoe Garden Club bijdraagt aan o.a. talentontwikkeling, mentaal welzijn en erkenning.

Deze combinatie van kwantitatieve en kwalitatieve metingen zorgt voor een rijk beeld van de impact, waarmee we kunnen bijsturen, leren en onze maatschappelijke waarde zichtbaar maken.

Vertrouwde gezichten spelen een grote rol om een band op te bouwen met jongeren. Wanneer bv. een coach wegvalt, heeft het tijd nodig om met een nieuwe medewerker eenzelfde band op te bouwen. Ook kan het project ten prooi vallen aan het eigen succes: als er teveel events plaatsvinden zorgt dat voor druk bij een jonge organisatie. Sowieso hebben we te maken met een kwetsbare doelgroep, waarvan uitval van deelnemers en community captains niet uit te sluiten is.

We borgen kennis en continuïteit binnen het team zodat nieuwe medewerkers snel kunnen aanhaken. Het aantal events wordt afgestemd op de draagkracht van het team en de community. We kiezen voor kwaliteit boven kwantiteit en plannen ruimte in voor rust, reflectie en bijsturing. Community captains krijgen begeleiding en werken soms in teams om uitval op te vangen. We monitoren welzijn actief en bieden coaching. Er is een vertrouwenspersoon binnen Quardin Garden actief. Door feedback van jongeren en partners blijven we flexibel en kunnen we tijdig bijsturen.

Maatschappelijke en sociale doelen

Economie en welvaart

Kunst en cultuur

Garden Club is een programma bij Quardin Garden en ondersteunt jongeren in hun persoonlijke en creatieve ontwikkeling. In fases maken jongeren kennis met cultuur, ontwikkelen ze skills en geven ze hun kennis en ervaringen terug aan de community.

Kwaliteit onderwijs

Geen armoede

Goede gezondheid en welzijn

Huishoudens onder lage-inkomensgrens

LHBTIQ+

Vluchtelingen en/of migranten

Mannen

Vrouwen

Jongeren (< 18 jaar)

Garden Club '26

Duurzame steden en gemeenschappen

Eerlijk werk en economische groei

Ongelijkheid verminderen

Studenten

Quardin Garden, gevestigd aan de Delftsestraat 17a in hartje Rotterdam, is een unieke plek waar jongeren volop de ruimte krijgen om zichzelf creatief en persoonlijk te ontwikkelen. De locatie beschikt over een podium voor 50 bezoekers, werkplekken en zes professionele muziek- en contentstudio’s (Louvri Studios), en vormt daarmee een inspirerende broedplaats voor jong Rotterdams talent. Wat Quardin Garden écht bijzonder maakt, is de combinatie van hoogwaardige faciliteiten met een sterke sociale missie: het versterken van de mentale veerkracht van jongeren en het stimuleren van hun ondernemerschap.

In het centrum van Rotterdam ontbreekt het momenteel aan voldoende laagdrempelige, programmeerbare plekken waar jongeren actief kunnen deelnemen aan culturele activiteiten. Quardin Garden speelt hier direct op in met een aanbod dat jongeren niet alleen betrekt als publiek, maar vooral als makers en organisatoren. Daarmee vormt Quardin Garden een belangrijke aanvulling op het bestaande culturele veld: het biedt ruimte aan nieuwe makers, aan representatie vanuit The Culture en aan ontmoetingen die in andere instellingen vaak nog niet vanzelfsprekend zijn. Met haar communitygerichte aanpak en focus op inclusiviteit, draagt Quardin Garden bij aan een diverser, dynamischer en toegankelijker cultureel klimaat in de stad. 

Samen met Stichting Recht op Ontwikkeling wil Quardin een laagdrempelige programma creëren waar jongeren in een veilige omgeving zich kunnen ontwikkelen. Met het project Garden Club slaan we de handen ineen om jongeren tools in handen te geven en tegelijkertijd mede-eigenaarschap over Quardin Garden kunnen nemen.

Jongeren van vandaag staan voor vele complexe uitdagingen. Velen ervaren gevoelens van eenzaamheid, veroorzaakt door een gebrek aan sociale binding en het ontbreken van een veilige (thuis)plek waar ze zich kunnen uiten. Zorgen over de samenleving, klimaatverandering, maar ook het vinden van een geschikte baan of woonplek spelen een rol. Tegelijkertijd kampen ze met mentale druk: stress, prestatiedruk, telefoonverslaving en onzekerheid over de toekomst zijn voor veel jongeren dagelijkse realiteit.

Wat vaak ontbreekt, mn. voor jongeren uit The Culture, zijn inspirerende rolmodellen en positieve voorbeelden binnen hun directe leefomgeving. Zonder die richtinggevers wordt het lastig om houvast te vinden in een wereld die steeds sneller en complexer lijkt te worden. Wanneer jongeren de leeftijd van 18 bereiken, krijgen ze bovendien te maken met een plotselinge toename van verantwoordelijkheden: overheidszaken, toeslagen, financiën — het is veel en vaak zonder de juiste begeleiding (2). Tegelijkertijd wordt van hen verwacht dat ze keuzes maken over hun toekomst, opleiding of carrière, terwijl het gevoel van overzicht en grip ontbreekt.

Fariesh Abdoelrahman, zag in zijn tijd als jongerenwerker dat er juist iets krachtigs schuilt in jongeren die hij tegenkwam op straat: Creativiteit. Jongeren zoeken naar manieren om hun gevoelens, verhalen en dromen te uiten via cultuur: muziek maken of luisteren, dans, zang, spoken word, beeldende kunst. Creatieve expressie biedt niet alleen een uitlaatklep, maar ook een manier om een sociaal netwerk op te bouwen, zelfvertrouwen te krijgen, je talent te ontdekken en verantwoordelijkheid te nemen.

Fariesh richtte met die gedachte negen jaar geleden Quardin op en bouwt nu met Quardin Garden verder aan de dromen en doelen van jongeren. Bij Quardin Garden worden - net als in een echte tuin - zaadjes geplant. Door ruimte te bieden voor expressie, ontmoeting en ontwikkeling helpt Quardin Garden jongeren om hun eigen stem te vinden en richting te geven aan hun leven. Cultuur is geen luxe, maar noodzaak: een levendige basis waarop jongeren kunnen bouwen aan wie ze willen zijn.


Huidige community
Bij Quardin bestaat de huidige community op dit moment uit jongeren in de leeftijd van 15 tot 30 jaar uit Rotterdam die o.a.:
-Moeite hebben om mee te komen op school en niet goed weten waar hun talenten liggen.
-Te maken kunnen hebben met eenzaamheid en op zoek zijn naar aansluiting.
-Sociale en financiële uitdagingen hebben.
-Een niet-veilige of fijne gezinssituatie ervaren en moeite hebben met vinden van geschikte woonruimte.
-Zich niet gehoord of gezien voelen (representatie).
-Wantrouwen hebben richting overheidsinstanties en officieel instanties.
- Een laag zelfbeeld hebben.

Deze jongeren zijn soms lastig door traditionele instellingen te bereiken. Door de unieke peer-to-peer aanpak, het wijknetwerk en online bereik lukt het Quardin om jaarlijks honderden jongeren mee te laten doen met masterclasses. En wordt er door jongeren per jaar al ruim 6.400 uur aan studiotijd geboekt, met maandelijks gemiddeld 130 boekingen (Louvri Studios, cijfers 2024). Garden Club wordt niet alleen een vast moment in de week voor de huidige community om te werken aan hun talenten, maar het doel is om ook nieuwe doelgroepen aan ons te binden.   

Young creatives
Naast de bestaande community, gaat dit project zich richten op de nieuwe generatie creatieve makers tussen de 18 en 27 jaar. Denk aan dj’s, producers, content creators en andere vernieuwers die actief zijn in de creatieve scene en nachtleven van Rotterdam. Zij vormen niet alleen een inspiratiebron voor jongere deelnemers, maar dragen ook bij aan een levendige community. Vanuit hun eigen praktijk kunnen zij workshops geven, dj-lessen verzorgen en bijdragen aan events. Zo bouwen we aan een platform waar startende artiesten zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en zichtbaar worden, zowel op het podium als online.

Kwetsbare groepen
Tegelijkertijd willen we bewust ruimte creëren voor jongeren uit meer kwetsbare situaties. Denk aan jongeren met een achtergrond als ex-gedetineerde, statushouder of afkomstig uit kwetsbare gezinssituaties. In samenwerking met Rotterdamse partners begeleiden we deze jongeren door hun intrinsieke motivatie te versterken en hen onderdeel te maken van de community. We werken hierin nu al samen met onder andere JOZ, De Nieuwe Kans, Talenthub, CitySolid, SKVR (wijkverkenners) en EUR. Binnen Garden Club vinden deze jongeren niet alleen een veilige plek, maar ook een netwerk van gelijkgestemden en begeleiders die hen stimuleren om te groeien in hun ontwikkeling. Zo bouwen we samen aan zelfredzaamheid en vergroten we hun kansen op het gebied van opleiding, werk en maatschappelijke participatie.

Kruisbestuiving tussen doelgroepen
Het samenbrengen van deze doelgroepen binnen dit project is geen toevallige keuze, maar een bewuste strategie om jongeren te laten groeien vanuit cultuur en verbinding. Wanneer kwetsbare jongeren, jonge creatives en peers uit onze bestaande community met elkaar in contact komen, ontstaat er een vruchtbare bodem waarin zij zich aan elkaar kunnen optrekken. De ene jongere brengt levenservaring, doorzettingsvermogen en rauwe realiteit; de ander inspiratie, creativiteit en nieuwe perspectieven. Deze kruisbestuiving zorgt voor onderlinge herkenning, respect en rolmodellen die écht dichtbij staan. Door verschillende achtergronden en verhalen in het culturele aanbod samen te brengen, bouwen we bruggen waar iedereen zich gezien voelt en waar het geloof groeit: als jij het kan, dan kan ik het ook.
