Nederland

We werken daar waar initiatief is, waar mensen willen samenwerken en ontwikkelen. We doen dit voornamelijk in Nederland en België, maar ook digitaal in andere landen zoals Frankrijk en Amerika. 

Stichting veelbegaafd 

Peter van den Heuvel

Mandy Op het veld

Levi 

Els van Noorduijn

Jacco Saaman

Iedereen is veelbegaafd. We begeleiden veelbegaafde mensen met autisme, hoogbegaafden, topsporters, vakmensen, leidinggevenden en anderen met veel talenten en mogelijkheden. Dit doen wij voor jongeren, sport, cultuur en organisaties.

Deelnemers, partners en sponsoren worden op allerlei momenten betrokken. Het project heeft 3 fasen met verschillende opleveringen.  

Fase 1 (deze projectronde) eindigt eind februari 2026.
De laatste fase (vervolg) eindigt uiterlijk eind 2027.

Leer, innoveer en ontwikkel mee met een tenniscafé waarin jongeren met autisme floreren en organisaties groeien

In dit driejarig traject creëren we een sportieve, inclusieve ontwikkelruimte waarin jongeren en jongvolwassenen met autisme zich sociaal, mentaal en fysiek ontwikkelen. Ondertussen leren organisaties, begeleiders en onderzoekers mee. De inzichten die hieruit ontstaan zijn ook buiten het tennisveld toepasbaar.

Van wereldtop naar lokaal initiatief

Tennistrainster en voormalig topspeelster Natalia Medvedeva gaf eerder in Oekraïne les aan jongeren met autisme. Nu zet ze zich in voor een inclusief Laren via de Larense Lawn Tennis Club. Samen met Stichting Veelbegaafd, oprichtster Els van Noorduijn (voormalig Olympisch finalist kogelstoten) en het Papageno Huis Laren is dit initiatief opgezet. In het huis staat de ontwikkeling van een jongere centraal. Je kunt er overigens heerlijk lunchen en genieten van muziek en cultuur. De Gemeente Laren ondersteunt het project financieel in de opstartfase.

De ontwikkelruimte: leren door te doen

Iedereen is veelbegaafd – we hebben talenten die tot bloei komen in de juiste omgeving. De Ontwikkelruimte van Veelbegaafd biedt jongeren én organisaties zo’n omgeving. Ontspanning en plezier zijn hierin belangrijke voorwaarden voor topprestaties. Tijdens het tenniscafé werken jongeren samen met trainers, begeleiders en onderzoekers aan hun ontwikkeling – en vice versa. De pilot heeft al snel mooie inzichten en ontwikkelingen laten zien. Els van Noorduijn coördineert het traject en begeleidt deelnemers vanuit haar brede sportieve, pedagogische en zakelijke achtergrond. Specifiek voor sportverenigingen trainen we trainers met de laatste inzichten op dit gebied.

Concrete opbrengst voor deelnemende organisaties

Onderzoeker, trainer en partner van de stichting, Peter van den Heuvel, voert tijdens het traject praktijkgericht, ontwerpend onderzoek uit. Dit traject richt zich op vernieuwen in en met de praktijk: samen onderzoeken, leren en vraaggestuurd nieuwe producten ontwikkelen. 

Bedrijven en organisaties die een bijdrage leveren (vanaf €2.000) worden hierbij actief betrokken. Samen ontwikkelen we concrete producten en diensten die inspelen op thema’s als vitaliteit, inclusie, innovatie en welzijn – zowel binnen als buiten het eigen werkveld. Denk hierbij aan tools voor ontwikkelgerichte communicatie, het herkennen van talenten, het creëren van ruimte voor hoogwaardige prestaties, en het versterken van teams. We verbeteren en verfijnen onze ontwerpen continu op basis van praktijkinzichten.

Alle sponsoren – groot én klein – houden we op diverse manieren op de hoogte en nodigen we uit voor kenniscafés.

Samenwerking met wetenschap en praktijk

Dr. Barbara Huijgens van de Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt met haar studenten hoe zelfstandigheid en vitaliteit onder jongeren vergroot kunnen worden. De resultaten van het onderzoek worden gedeeld via rapportages, kennissessies en publicaties, met als doel om de opgedane kennis breed te verspreiden en andere organisaties te inspireren.

Doe mee – en ontdek hoe jouw organisatie floreert in een inclusieve, lerende samenleving

Wil je leren van jongeren, bijdragen aan maatschappelijke innovatie en tegelijk je organisatie versterken? Sluit je aan, sponsor en neem deel aan de Ontwikkelruimte van Veelbegaafd. Fondsenwerver Ellen Vervoort versterkt het team. Samen ontwikkelen we een toekomst waarin ieders talenten floreren.


De pilotfase van het project draait al met een bijdrage van Gemeente Laren voor een klein deel van de kosten tot aan de zomer van 2025. De samenvatting en andere publicaties van de resultaten worden uiterlijk eind 2027 publiekelijk gedeeld.

Laren (NH.)

We werken graag samen met u!
Wat zijn uw vragen over inclusiviteit, het herkennen van talenten, ontwikkelruimte, communicatie met verschillende mensen en doelgroepen, etc.? We ontwikkelen graag met u en delen de kennis en ervaring uit het tenniscafé met u. 

We werken hierbij al nauw samen met:

Papageno Huis Laren (Ingrid Peters, directeur), een ontwikkelhuis voor jongeren en jongvolwassenen met autisme, en ’s Heeren Loo (Laura Nagtegaal).

Larense Lawn Tennis Club (Cazijn Langeler, voorzitter) met trainster en voormalig wereldtop tennisster Natalia Medvedeva, tevens initiatiefnemer.

Gemeente Laren die de pilotfase deels bekostigt. 

Trainings- en onderzoekspartners in-Visie (Peter van den Heuvel)

Rijksuniversiteit Groningen (Barbara Huijgen)

We gaan tevens nauw samenwerken met de bedrijven en organisaties die het project substantieel ondersteunen, met Ellen Vervoort-Nijsen als fondsenwerver en mede organisator.


Het meten gebeurt op een aantal manieren en momenten:

1. Na iedere training wordt met de deelnemers het rondje gemaakt met wat ze het leukst vonden en wat ze geleerd hebben.

2. De Rijksuniversiteit Groningen doet onderzoek naar vitaliteit en autonomie.

3. Is er voortgang en vooruitgang? Ieder probleem of vraagstuk levert iets nieuws op: taal, organisatie, product, oplossing, werkwijze, etc.

4. Komen we met alle partijen verder en houden we ons daarbij aan de afspraken?
 

De deelnemers zijn in korte tijd zeer enthousiast geraakt. Voor deze groep is het belangrijk om duidelijkheid te hebben, en tegelijkertijd om te leren gaan met onzekerheid. Zonder financiering kunnen de trainers, tevens onderzoekers en ontwikkelaars in dit traject geen duidelijkheid geven over het vervolg.

De aanpak van Stichting Veelbegaafd is gericht op de persoonlijke talenten en mogelijkheden van alle deelnemers in het tenniscafé, de betrokken organisaties en de funders. We ontwikkelen vanuit wat er is, wat mogelijk is en wat mensen willen. Dit kan alleen vanuit de ontmoeting en communicatie met elkaar worden vormgegeven. Alle partijen investeren hierin. De resultaten en opbrengsten worden dus met elkaar bepaald, evenals de risico's en knelpunten. Het project is er juist op gericht om deze op te lossen.

Zorg en gezondheid

Maatschappelijke en sociale doelen

Economie en welvaart

Sport en recreatie

Leer, innoveer en ontwikkel mee met een driejarig tenniscafé waarin jongeren en jongvolwassen met autisme zich sportief en sociaal ontwikkelen. Ontdek hoe je je organisatie talentvol, inclusief, stimulerend en plezierig maakt.

Het project is in september 2024 gestart met de eerste ideeën en betrokkenheid van verschillende organisaties. De werving van deelnemers is gestart in maart 2025. Het eerste tenniscafé met 7 deelnemers in de pilotfase vond plaats op 6 mei 2025.

Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Goede gezondheid en welzijn

Ongelijkheid verminderen

Mensen met een beperking

Overig

Leer, innoveer en ontwikkel mee in een inclusief tenniscafé voor jongeren en jongvolwassenen met autisme

Onderwijs en wetenschap

Kunst en cultuur

Iedereen is veelbegaafd en heeft iets dat als vanzelf tot hoge prestaties leidt: ‘iedersvanzelf’. Daarin zit kennis, weten, ervaring, drijfveren, talenten, handelingsrepertoire, etc. Echter, niet iedere aanpak en omgeving is voor iedereen even geschikt om daarin te leren, te ontwikkelen en te presteren. 

Wanneer presteren we met elkaar als vanzelf op hoog niveau? In het onderwijs, sport, de zorg, kunst & cultuur, in organisaties? Wat we doen heeft altijd meerdere invalshoeken en toepassing in meerdere omgevingen. Zo leren we op de tennisbaan bijvoorbeeld over het ontwikkelen met mensen met autisme en communicatie in bedrijven, gemeenten, verenigingen en organisaties. In het tenniscafé van Veelbegaafd bijvoorbeeld ontwikkelen jongeren en jongvolwassenen met autisme hun talenten in een omgeving waarin sport, ontspanning, inclusie en innovatie samenkomen. Organisaties, bedrijven, verenigingen en overheden ontdekken hoe je ‘iedersvanzelf’ herkent en hoe prestaties, plezier en sociale waarde samen groeien.

Kwaliteit onderwijs

Eerlijk werk en economische groei

Jongeren (< 18 jaar)

Het project start in Laren, met begeleiding en onderzoek op locatie. De aanpak en opbrengsten worden actief gedeeld, met als doel nieuwe initiatieven in Nederland en België te ondersteunen. Dit project fungeert als springplank en voorbeeldproject voor bredere uitrol.

We kijken steeds naar wat de situatie vraagt, hoe we het geleerde kunnen toepassen en welke ontwikkelvraagstukken er liggen. De mijlpalen zijn dan ook indicatief en geven richting aan het project. Veelbegaafd werkt aan vernieuwing en ontwikkeling en dat laat zich vooral leiden door wat er nodig is en gevraagd wordt.

Bekostiging van drie trainers/onderzoekers, onderzoek Rijksuniversiteit Groningen, operationele kosten, train de trainer, Ontwikkelruimte-bijeenkomsten en verdere verspreiding in Nederland en België 

Fase 3: maart 2027 – december 2027 Opschalen

We kijken steeds naar wat de situatie vraagt, hoe we het geleerde kunnen toepassen en welke ontwikkelvraagstukken er liggen. De mijlpalen zijn dan ook indicatief en geven richting aan het project. Veelbegaafd werkt aan vernieuwing en ontwikkeling en dat laat zich vooral leiden door wat er nodig is en gevraagd wordt.

Op basis van Fase 1 en de Pilot dragen we kennis over, ontwikkelen we met sponsoren nieuwe producten en diensten op het vlak van inclusie, communicatie, organisatie, etc. 

Bekostiging van drie trainers/praktijkonderzoekers en onderzoek Rijksuniversiteit Groningen, operationele kosten, Ontwikkelruimte-bijeenkomsten met sponsoren, train de trainer 

Fase 2: maart 2025 – februari 2027 - Ontwikkelen met sponsoren

We kijken steeds naar wat de situatie vraagt, hoe we het geleerde kunnen toepassen en welke ontwikkelvraagstukken er liggen. De mijlpalen zijn dan ook indicatief en geven richting aan het project. Veelbegaafd werkt altijd aan vernieuwing en ontwikkeling en dat laat zich vooral leiden door wat er nodig is en gevraagd wordt.

Op basis van de pilot (mei-juli 2025) en de leeropbrengsten ontwerpen we het vervolgtraject met de al deelnemende organisaties en funders van het vervolg. Funders brengen actief vragen in rondom inclusie, communicatie, organisatie, etc.

Bekostiging van drie trainers/praktijkonderzoekers, operationele kosten, stages Rijksuniversiteit Groningen, eerste Ontwikkelruimte-bijeenkomst sponsoren, start met train de trainer.

Voor de volgende fasen wordt via dit platform en andere platforms financiering gezocht. Overschrijden we het streefbedrag, dan komt het meerdere ten goede aan de vervolgfase(n) en uitbreiding van de activiteiten in deze fase.


Fase 1: augustus 2025 – februari 2026 - Leermomenten naar de praktijk brengen

We kijken steeds naar wat de situatie vraagt, hoe we het geleerde kunnen toepassen en welke ontwikkelvraagstukken er liggen. De mijlpalen zijn dan ook indicatief en geven richting aan het project. Veelbegaafd werkt altijd aan vernieuwing en ontwikkeling en dat laat zich vooral leiden door wat er nodig is en gevraagd wordt.

De funding voor de opstart (Pilot) is bekostigd door Gemeente Laren. Hiervan wordt 1 trainer bekostigd. Voor de pilot en het vervolg zijn echter 3 trainers nodig. De twee andere trainers van Veelbegaafd  investeren in deze fase en krijgen alleen een kilometervergoeding. Papageno Huis Laren, 's Heerenloo en LLTC Laren dragen bij in uren, capaciteit en het ter beschikking stellen van de tennisbanen. 

Pilotfase: mei-juli 2025 - Pilot erin stappen en leren met elkaar

Iedereen is veelbegaafd en heeft iets dat als vanzelf tot hoge prestaties leidt: ‘iedersvanzelf’. Daarin zit kennis, weten, ervaring, drijfveren, talenten, handelingsrepertoire, etc. Echter, niet iedere aanpak en omgeving is voor iedereen even geschikt om daarin te leren, te ontwikkelen en te presteren. Wanneer presteren we met elkaar als vanzelf op hoog niveau? In het tenniscafé van Veelbegaafd ontwikkelen jongeren en jongvolwassenen met autisme hun talenten in een omgeving waarin sport, ontspanning, inclusie en innovatie samenkomen. Organisaties, bedrijven en overheden ontdekken tegelijk hoe je ‘iedersvanzelf’ herkent en hoe prestaties, plezier en sociale waarde samen groeien. Communicatie en hoe we met elkaar omgaan maakt steeds meer het verschil, in bedrijven, organisaties, verenigingen en gemeenten.

Leer, innoveer en ontwikkel mee met een tenniscafé waarin jongeren met autisme floreren en organisaties groeien

In dit driejarig traject creëren we een sportieve, inclusieve ontwikkelruimte waarin jongeren en jongvolwassenen met autisme zich sociaal, mentaal en fysiek ontwikkelen. Ondertussen leren organisaties, begeleiders en onderzoekers mee. De inzichten die hieruit ontstaan zijn ook buiten het tennisveld toepasbaar.

Van wereldtop naar lokaal initiatief

Tennistrainster en voormalig topspeelster Natalia Medvedeva gaf eerder in Oekraïne les aan jongeren met autisme. Nu zet ze zich in voor een inclusief Laren via de Larense Lawn Tennis Club. Samen met Stichting Veelbegaafd, oprichtster Els van Noorduijn (voormalig Olympisch finalist kogelstoten) en het Papageno Huis Laren is dit initiatief opgezet. In het huis staat de ontwikkeling van een jongere centraal. Je kunt er overigens heerlijk lunchen en genieten van muziek en cultuur. De Gemeente Laren ondersteunt het project financieel in de opstartfase.

De ontwikkelruimte: leren door te doen

Iedereen is veelbegaafd – we hebben talenten die tot bloei komen in de juiste omgeving. De Ontwikkelruimte van Veelbegaafd biedt jongeren én organisaties zo’n omgeving. Ontspanning en plezier zijn hierin belangrijke voorwaarden voor topprestaties. Tijdens het tenniscafé werken jongeren samen met trainers, begeleiders en onderzoekers aan hun ontwikkeling – en vice versa. De pilot heeft al snel mooie inzichten en ontwikkelingen laten zien. Els van Noorduijn coördineert het traject en begeleidt deelnemers vanuit haar brede sportieve, pedagogische en zakelijke achtergrond. Specifiek voor sportverenigingen trainen we trainers met de laatste inzichten op dit gebied.

Concrete opbrengst voor deelnemende organisaties

Onderzoeker, trainer en partner van de stichting, Peter van den Heuvel, voert tijdens het traject praktijkgericht, ontwerpend onderzoek uit. Dit traject richt zich op vernieuwen in en met de praktijk: samen onderzoeken, leren en vraaggestuurd nieuwe producten ontwikkelen. Bedrijven en organisaties die een bijdrage leveren (vanaf €2.000) worden hierbij actief betrokken. Samen ontwikkelen we concrete producten en diensten die inspelen op thema’s als vitaliteit, inclusie, innovatie en welzijn – zowel binnen als buiten het eigen werkveld. Denk hierbij aan tools voor ontwikkelgerichte communicatie, het herkennen van talenten, het creëren van ruimte voor hoogwaardige prestaties, en het versterken van teams. We verbeteren en verfijnen onze ontwerpen continu op basis van praktijkinzichten. Communicatie, hoe we met elkaar omgaan, maakt steeds meer het verschil in bedrijven, organisaties, gemeenten en verenigingen. 

Alle sponsoren – groot én klein – houden we op diverse manieren op de hoogte en nodigen we uit voor kenniscafés.

Samenwerking met wetenschap en praktijk

Dr. Barbara Huijgens van de Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt met haar studenten hoe zelfstandigheid en vitaliteit onder jongeren vergroot kunnen worden. De resultaten van het onderzoek worden gedeeld via rapportages, kennissessies en publicaties, met als doel om de opgedane kennis breed te verspreiden en andere organisaties te inspireren.

Doe mee – en ontdek hoe jouw organisatie floreert in een inclusieve, lerende samenleving

Wil je leren van jongeren, bijdragen aan maatschappelijke innovatie en tegelijk je organisatie versterken? Sluit je aan, sponsor en neem deel aan de Ontwikkelruimte van Veelbegaafd. Fondsenwerver Ellen Vervoort versterkt het team. Samen ontwikkelen we een toekomst waarin ieders talenten floreren.

•	jongeren en jongvolwassenen met autisme
•	lerende en innoverende organisaties
•	organisaties, gemeenten, verenigingen en bedrijven die inclusie en talentontwikkeling stimuleren

Waarom deze doelgroepen?
Jongeren werken naast tennisvaardigheden ook aan sociale vaardigheden, vitaliteit en zelfstandigheid. Organisaties, verenigingen en gemeenten ontwikkelen nieuwe aanpakken voor inclusie, vitaliteit, innovatie en leren van de praktijk. Samen creëren ze een voorbeeld van inclusieve samenwerking waarin ieders talent ertoe doet. Communicatie, hoe we met elkaar omgaan, maakt steeds meer het verschil in bedrijven, organisaties, gemeenten en verenigingen. 