Europa

Stichting TTA Culture & Sports

uittreksel_handelsregister

Afschrift

Scan Afschrift oprichting Stichting TTA Culture & Sports

Anouar El Addouti

Stichting TTA Culture & Sports in Rotterdam zet zich in voor jeugdontwikkeling door cultuur en sport. We inspireren jongeren via diverse workshops, trainingen en evenementen, versterkend hun groei en betrokkenheid.

Begroting The Talent Academy Tower.pdf

Projectplan The Talent Tower.pdf

Capelle aan den IJssel

Rotterdam

Het meten van de projectdoelen bij "The Talent Tower" zal een combinatie van zowel kwalitatieve als kwantitatieve metingen omvatten om een holistisch overzicht van de prestaties van het project te verkrijgen.
	1.	Kwantitatieve Metingen: Deze metingen kunnen het aantal deelnemers in het programma omvatten, de frequentie van hun deelname, het aantal en het soort activiteiten dat is uitgevoerd, en de resultaten van evaluaties en toetsen. We kunnen ook demografische gegevens en feedbackscores verzamelen.
	2.	Kwalitatieve Metingen: We maken gebruik van interviews, focusgroepen en open feedback van de deelnemers om hun ervaringen, leren en tevredenheid beter te begrijpen. Dit kan ook observaties bevatten van de leidinggevenden en begeleiders van het programma.
	3.	Mijlpalen: Het succes van het project kan ook worden beoordeeld door het behalen van vooraf gedefinieerde mijlpalen. Dit zou bijvoorbeeld de voltooiing van een bepaald aantal trainingssessies kunnen zijn of het bereiken van een bepaalde mate van gemeenschapsimpact.
	4.	Feedback van belanghebbenden: Regelmatige feedback van partners, sponsors, ouders en de bredere gemeenschap zou ook een belangrijk element zijn bij het beoordelen van het succes van het project.
Voor een nauwkeurig beeld van de prestaties van het project zullen we periodiek deze gegevens verzamelen en analyseren. Zo kunnen we waar nodig aanpassingen maken om onze doelstellingen te verwezenlijken.

Bij "The Talent Tower" zijn we ons bewust van de mogelijke risico's en knelpunten die van invloed kunnen zijn op de succesvolle uitvoering van het project. Hieronder zijn enkele van de voornaamste:
	1.	Financiering: Een van de grootste uitdagingen die we kunnen tegenkomen, is het veiligstellen van voldoende financiering om het project te ondersteunen. Ondanks de inzet van in-kind bijdragen en subsidy, zijn er altijd risico's verbonden aan economische stabiliteit en fondsenwerving.
	2.	Betrokkenheid van de doelgroep: Het kan een uitdaging zijn om een duurzame betrokkenheid bij de deelnemers te verzekeren. Hun beschikbaarheid kan veranderen door school, werk of andere verplichtingen, en sommigen kunnen na verloop van tijd minder betrokken worden.
	3.	Pandemie of gezondheidscrisis: Gezien de huidige wereldwijde gezondheidssituatie, kunnen lockdowns en sociale afstandsregels van invloed zijn op onze activiteiten, met name die welke persoonlijke interactie en samenkomen vereisen.
	4.	Partnerschappen: Het succes van het project is afhankelijk van de continuïteit en toewijding van onze partners. Er is altijd een risico dat partners kunnen besluiten hun betrokkenheid te verminderen of te beëindigen, wat de uitvoering van bepaalde activiteiten kan beïnvloeden.
We hebben risicoverminderende strategieën klaar om deze risico's aan te pakken, en zijn toegewijd om mogelijke uitdagingen het hoofd te bieden om het succes van het project te waarborgen

Maatschappelijke en sociale doelen

Kunst en cultuur

Sport en recreatie

The Talent Tower is een initiatief gericht op talentontwikkeling bij jongeren. Door middel van sport, spel en cultuur, hierbij stimuleren we persoonlijke groei en gemeenschapsbetrokkenheid, ter bevordering van levensvaardigheden en empowerment.


Kinderen (<12 jaar)

Studenten

Mannen

Vrouwen

Jongeren (< 18 jaar)

The Talent Tower

Kwaliteit onderwijs

Goede gezondheid en welzijn

Ongelijkheid verminderen

Mensen met een beperking

Bij The Talent Tower streven we ernaar om talentontwikkeling bij jongeren te ondersteunen door middel van een uitgebreide aanpak die de thema's sport en recreatie, kunst en cultuur, en maatschappelijke en sociale doelen integreert.
Sport en recreatie: We ontwikkelen programma's die de fysieke fitheid, de discipline en de teamspirit van jongeren bevorderen door sport en recreatie. Door deel te nemen aan sportactiviteiten, leren de jongeren belangrijke vaardigheden en ontwikkelen ze een gezonde levensstijl.
Kunst en cultuur: Kunsteducatie en culturele activiteiten zijn een integraal onderdeel van onze programmering. Deze helpen jongeren om hun creativiteit te uiten, hun begrip van diversiteit te vergroten en een beter begrip van andere culturen te ontwikkelen.
Maatschappelijke en sociale doelen: We nemen de jongeren actief op in sociale projecten en vrijwilligerswerk binnen hun gemeenschap. Door hen de mogelijkheid te geven om bij te dragen aan hun omgeving, leren ze de waarde van maatschappelijk werk en ontwikkelen ze een gevoel van gemeenschapsbinding en sociaal bewustzijn.
Ons doel bij "The Talent Tower" is om te zorgen voor een omgeving waarin jongeren hun vaardigheden en talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen, terwijl ze ook leren over het belang van sociaal engagement en culturele diversiteit.

Bij "The Talent Tower" streven we ernaar om een verscheidenheid aan doelgroepen te bedienen, waaronder jongeren, kinderen, mannen en vrouwen. Elk van deze groepen heeft unieke behoeften en belangen, en onze programma's zijn ontworpen om aan hun specifieke behoeften te voldoen.
Jongeren: We richten ons op jongeren in hun tienerjaren en jongvolwassenheid, een tijd waarin zij hun identiteit en vaardigheden ontwikkelen. Onze activiteiten voor deze groep combineren verdiepend leren met praktische ervaring, met accenten op sport, kunst, en maatschappelijke betrokkenheid.
Kinderen: Voor de jongere leeftijdsgroep bieden we programma's die gericht zijn op het opbouwen van basisvaardigheden, creatief denken, en het aanleren van samenwerken. Kinderen worden gestimuleerd in hun natuurlijke nieuwsgierigheid en verbeeldingskracht.

Vrouwen: Voor vrouwen bieden we veilige en krachtige ruimtes om hun vaardigheden en talenten te ontdekken en te ontwikkelen. We streven ernaar om alle vrouwen de mogelijkheid te geven om volledig deel te nemen en bij te dragen aan alle aspecten van onze programma's, waarbij we de nadruk leggen op de empowerment, het doorbreken van genderstereotypen en de aanmoediging van leiderschap bij vrouwen.
Mannen: Bij mannen is ons doel om hen te ondersteunen in een volledige exploratie en uiting van hun talenten en interesses. We promoten gezonde mannelijkheid en nodigen mannen uit om hun perspectieven op kunst, cultuur en gemeenschapsdiensten te verbreden. We streven ernaar om mannen aan te sporen tot actieve deelname en bevorderen hun leiderschapscapaciteiten.
Bij "The Talent Tower" begrijpen we de waarde van diversiteit en gelijkwaardigheid, en daarom streven we ernaar om mannen en vrouwen te betrekken in een manier die respectvol, inclusief en empowerend is.