Nederland

Stichting Petje af Nederland

JaarverslagPetjeafNederland20232024incljaarrekening_CkRU.pdf

Afschrift akte van statuten Petje af NL 2 april 2024 1.pdf

KvK Petje af jan 25.pdf

Petje af streeft naar gelijke kansen door kinderen (9-14) een intensief, praktijkgericht programma te bieden waarin zij hun talenten ontdekken, wereld vergroten, vaardigheden ontwikkelen en zelfverzekerder worden. 

We vragen ondersteuning aan voor 3 projectjaren.

Het project “naar EEN Petje af” heeft als doelstelling om de organisatie te transformeren naar een slagvaardige, eenduidige en duurzame structuur die in staat is om meer kinderen te bereiken met een kwalitatief hoogwaardig programma. Door de centrale aansturing kunnen processen, communicatie, personeelsbeleid en kwaliteitsmonitoring beter worden afgestemd, terwijl lokale teams ondersteund worden om hun eigen kracht en netwerk te benutten. Dit maakt het mogelijk om sneller te groeien, ook in gebieden waar nu nog geen aanbod is, en om de uitvoering van het programma uniform en effectief te houden.
Daarnaast wordt ingezet op verdere doorontwikkeling van het programma zelf, met flexibilisering (zowel weekend- als doordeweekse programma’s), een alumni-traject voor junior coaches, en een sterk scholingsaanbod voor vrijwilligers en medewerkers. Ook wordt het relatiemanagement uitgebreid om lokale en landelijke partnerschappen te versterken, wat essentieel is voor continuïteit en impact. De merkpositionering en zichtbaarheid worden versterkt om het maatschappelijk bewustzijn en de betrokkenheid te vergroten.
Het uiteindelijke doel is dat in 2028 wekelijks 3.000 kinderen deelnemen aan Petje af, verspreid over heel Nederland, met een programma dat aansluit bij lokale behoeften en wordt uitgevoerd door goed opgeleide medewerkers. De organisatie wil zo een substantiële bijdrage leveren aan het doorbreken van de armoedespiraal en het bevorderen van gelijke kansen, zodat deze kinderen zich kunnen ontwikkelen tot bewuste, talentvolle burgers die actief bijdragen aan de samenleving.

Dit projectplan beschrijft de aanleiding van de organisatieverandering, de huidige situatie en toekomstplannen van de organisatie Petje af. Om de ingezette koers te bestendigen en te borgen, zijn er groeistrategieën en concrete acties geformuleerd. De komende jaren wordt geïnvesteerd in vijf hoofdthema’s:
•	Inhoudelijke doorontwikkeling van het programma
•	Versterken van organisatie en talent
•	Verbeteren van kwaliteit
•	Uitbreiden van partnerschappen en lokaal relatiemanagement
•	Merkpositionering en zichtbaarheid

Het doel is om via deze investeringen toe te werken naar meer efficiëntie, stevigheid en impact.
 
Kortom, het project “naar EEN Petje af” is een noodzakelijke en strategische stap om de maatschappelijke impact van Petje af te vergroten door organisatievernieuwing, kwaliteitsverbetering en groei, met als drijfveer het bieden van gelijke kansen aan kwetsbare kinderen in Nederland. 
Om de ingezette weg te kunnen bestendigen en borgen willen we bovenstaande groeistrategieën en acties realiseren. Wij zoeken partners die ons komende 3 jaar bij deze impuls die nodig is om toe te werken naar meer efficiëntie, stevigheid en impact, te ondersteunen. 


De 3 o’s (overheid, ondernemer en onderwijs) en het lokale netwerk hebben een centrale plek in onze organisatie. Wij zijn ervan overtuigd dat Petje af dit in haar netwerk nodig heeft om verder te kunnen groeien en bloeien. Dat betekent dat we op alle plekken waar we zitten met deze partners samenwerken. 

Daarnaast werken we ook samen met soortgelijke initiatieven: Sinds 2020 is Petje af als medeoprichter onderdeel van het Samenwerkingsverband Kansengelijkheid en Burgerschapsonderwijs (SKB). Daarin zitten meerder partners waarmee we af en toe een project samen uitvoeren. 

Uiteraard kunnen we dit project niet uitvoeren zonder onze financiers. 


Wij hebben een meer jaren visie met doelen. Op basis daarvan is een doelendocument geschreven met daarin de doelen, ratio's, strategieën en de acties voor 2025-2026. Onderdelen in dit document zijn: groei, personeel, financiën, inhoudelijke doorontwikkeling, communicatie, netwerk. Daarnaast zijn er 3 regioplannen die beschrijven hoe zij in de regio gaan bijdragen aan de landelijke doelen. Ieder kwartaal bespreken we met het landelijke team en de regiomanagers de voortgang en deze houden we bij met 'stoplichten'. Daarnaast wordt er ook gemeten op basis van cijfers, financiële gegevens, KPI tools, impactonderzoek. Indien nodig kunnen we tussentijds bijsturen. In mei maken we een nieuw plan met doelen, strategieën en acties voor 2026-2027.

Tot nu toe verloopt de transitie beter dan verwacht. Meer besturen nemen de stap en medewerkers zijn positief. 
Een uitdaging op dit moment is het vinden van goede (vrijwillige) medewerkers en het komende ravijnjaar.

Zorg en gezondheid

Onderwijs en wetenschap

Maatschappelijke en sociale doelen

Economie en welvaart

Kunst en cultuur

Transformeren van de organisatie naar een centrale, slagvaardige en duurzame structuur om in 2028 wekelijks 3.000 kinderen (sociaaleconomische achterstand) te bereiken met een flexibel, kwalitatief programma waardoor zij extra kansen krijgen.

Petje af heeft schooljaren als boekjaar. We starten daarom op 1 september met ons projectjaar.

Kwaliteit onderwijs

Geen armoede

Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Goede gezondheid en welzijn

Ongelijkheid verminderen

Kinderen (<12 jaar)

Huishoudens onder lage-inkomensgrens

Jongeren (< 18 jaar)

Op weg naar EEN Petje af

Petje af biedt een aanvullend programma op het onderwijs voor kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken.

Kinderen (9-14 jaar) uit een kwetsbare situatie.

Petje af is een landelijke organisatie die met lokale vestigingen. We zitten in Zeeland, Brabant, Tiel, Waterweg, Rotterdam, Zuidoost Drenthe, Westerkwartier, Noordenveld, Eemsdelta, Achterhoek, Groningen.  We hebben 54 groepen en willen komende jaren groeien naar 'lege plekken' waar kinderen ons nodig hebben.

Petje af is er voor kinderen die in sociaaleconomische achterstand leven. Wij bieden een programma aanvullend op het onderwijs. Wij richten ons op de brede ontwikkeling van kinderen (talenten, beroepen, burgerschap). Thema's zoals cultuur, gezond gedrag komen altijd terug in onze programma's.

De kinderen van Petje af zijn kinderen met ontzettend veel talenten. Door hun leefsituatie krijgen zij helaas niet vanzelfsprekend kansen aangereikt. We ontvangen kinderen in de leeftijd van 9 t/m 14 jaar. Kinderen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken. 
Het gaat om kinderen die veelal opgroeien in gezinnen met een lagere sociaaleconomische status (SES). Volgens het rapport “Kansen voor Iedereen” van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP, 2023), wordt kansenongelijkheid in Nederland sterk bepaald door de sociaaleconomische status van ouders. Kinderen uit lage-inkomensgezinnen hebben vaak minder toegang tot kwalitatief goed onderwijs, buitenschoolse activiteiten en extra hulp bij leren. Dit heeft invloed op hun (school)prestaties, hun zelfvertrouwen en hun latere kansen op de arbeidsmarkt. Het SCP benadrukt dat kinderen uit gezinnen met een lagere SES vaker minder kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen, wat hun toekomstperspectieven beperkt.