Wereldwijd

The School for Moral Ambition richt zich op het oplossen van de belangrijkste wereldproblemen. We willen pandemieën tot het verleden laten behoren, een einde maken aan de bio-industrie, de tabaksindustrie bestrijden, onze democratieën beschermen – en dit zijn slechts een paar voorbeelden. 

Onze community heeft meer dan 115.000 leden in meer dan 110 landen. Voor de fellowships rekruteren we toptalenten uit de hele wereld, die in het politieke hart van de Europese Unie en Noord-Amerika aan de slag gaan.


The School for Moral Ambition

sma_kvk_uittreksel_handelsregister_92257461_August-2024 (1).pdf

Informatie over publicatie jaarverslag 2024.pdf

Akte oprichting statutes Stichting School for Moral Ambition (AfschriftDigitaal).pdf

Stichting School for Moral Ambition

Harald Dunnink

Heleen Dura - van Oord

Rutger Bregman

Jan-Willem van Putten

Julia van Boven

Ruben Timmerman

Edmond Hilhorst

Mustapha Abdellati

Salmaan Sana

Saskia Bruysten

The School for Moral Ambition helpt mensen hun carrière en middelen in te zetten voor ’s werelds grootste uitdagingen. Via fellowships en gratis programma’s ondersteunt ze overstappers en bouwt ze aan een beweging van morele ambitie. 

Het fellowship eindig na 7 maanden met een Fellowship Summit, een evenement waarin de fellows, gastorganisaties en de School samen terugblikken, impact verhalen vertellen en de fellows hun volgende high-impact carrièrestap toelichten. 

Doel van het programma
Wij helpen top talenten om Europa sneller te laten overstappen van intensieve veehouderij naar duurzamere vormen van voedselproductie. De focus ligt op het vervangen van dierlijke producten door toekomstbestendige eiwitten. Onze doelen op lange termijn:
	•	Meer markttoegang voor nieuwe vlees- en zuivelalternatieven, via een duidelijk en stapsgewijs goedkeuringsproces bij EFSA;
	•	Meer Europese onderzoeksfinanciering voor duurzame eiwitten, beter afgestemd op marktintroductie.
	•	Sterkere samenwerking in de keten voor plantaardige en alternatieve eiwitten, zodat deze breed en eerlijk kunnen worden ingevoerd in het Europese voedselsysteem.

Training en coalitievorming
Naast kennis over de voedseltransitie en vaardigheden m.b.t. lobbyen in de EU leren fellows hoe ze coalities bouwen, debatten anders kunnen framen en samenwerken met uiteenlopende partijen. Denk aan beleidsmakers, bedrijven, NGO’s of onverwachte bondgenoten. Ze worden aangemoedigd om kansen te signaleren en nieuwe initiatieven te starten. Ons belangrijkste succescriterium: minstens 80% van de deelnemers blijft na afloop van hun fellowship actief in het Europese voedselbeleid. 

Opzet van het fellowship
Fellows worden zes maanden geplaatst bij invloedrijke organisaties in het EU-voedselbeleid. Deze groep vertegenwoordigt een sterke mix van duurzame organisaties, beleidsdenktanks en spelers met verbinding naar het bedrijfsleven. Zo zorgen we voor:
	•	Goede carrièrekansen voor fellows na afloop.
	•	Betere afstemming tussen spelers die invloed hebben op EU-beleid.
	•	Meer aandacht voor de economische kansen van de eiwittransitie.
	•	Een vliegende start op basis van de impact van de Class of ’25.

De fellows krijgen vooraf een maand intensieve training, individuele coaching en begeleiding van ons team en andere fellows.

Eerste resultaten en impact
In juni 2025 blijkt dat 10 van de 12 fellows van de Class of 2024/2025 (83%) actief blijven binnen het EU-voedselbeleid. Enkele voorbeelden van hun impact en plannen:
	•	Marin Vandamme bouwde een brede coalitie van 90+ organisaties rond eiwitdiversificatie. Die coalitie zorgde ervoor dat ook consumptie een plek kreeg in de aangekondigde eiwitstrategie van de Europese Commissie. Samen met Katrien Martens richtte hij The Protein Project op.
	•	Matthijs Germs bracht het plantaardige actieplan op de EU-agenda. Hij combineert nu functies bij BirdLife en Oatly en is benoemd in het bestuur van een van onze gastorganisaties.
	•	Tijn van Vugt schreef een rapport over plantaardig boeren bij IEEP, en werkt nu met de Europese Commissie aan de opvolging ervan.
	•	Johanneke Tummers (PAN Europe) schreef een rapport over de gezondheidsvoordelen van alternatieve eiwitten en hielp de negatieve beeldvorming rond “ultra-bewerkt” te weerleggen.
	•	Hannes Geldof schreef een belangrijk rapport over slimme financieringsmodellen voor eiwitinnovatie.

Budget
We begroten €664.000 voor een fellowship-programma met 12 fellows. Voor 2025/2026 en 2026/2027 hebben we een tekort van €189,000 per jaar. Daarnaast hebben we de wens om voor de cohort 2026/2027 op te schalen met +€155.000. 

Fund a Fellow: We zoeken particuliere funders en stichtingen die een fellow á €55,000 willen financieren. 

Ja en nee. Het fellowship eindigt officieel op 31 maart. We blijven verbonden met onze alumni-fellows, betrekken ze bij het verder optimaliseren van ons programma en helpen ze waar we kunnen om hun volgende stap zo impactvol mogelijk te maken. 

Europa

Voor dit fellowship werken we met vooraanstaande denktanks en NGO’s die - voornamelijk in Brussel - werken aan voedselinnovatie, duurzaamheid en dierenwelzijn. Denk aan World Health Organization, Mighty Earth, Madre Brava, Cellular Agriculture Europe, EuroConsumers, The Good Food Institute etc.

Een overzicht van de gastorganisaties van ons eerste fellowship-programma is onderaan deze pagina te vinden: https://www.moralambition.org/nl/fellowships/all-fellowships

Via maandelijkse surveys meten we bij zowel fellows als gast organisaties de tevredenheid over het programma, vragen actief om feedback en interviewen fellows over hoe zeker ze zijn om binnen de voedseltransitie te blijven werken na afloop van dit fellowship. Dit is onze belangrijkste graadmeter, want de grootste impact zal in de komende 10 jaar plaatsvinden. Doelstelling is dat minimaal 80% van de fellows blijven; dat is met het eerste fellowship-programma gelukt.

Het succes van een fellowship wordt bepaald door de kwaliteit van de fellows en van de gastorganisaties en daarnaast van de carrière kansen na afloop van het programma. De risico's managen we op deze manier: 
- beproeft en verder verbeterd selectiemethode voor fellows; van de 750 sollicitaties kiezen we in 4 stappen de finale 12 kandidaten. Ook onze alumni fellows zijn betrokken zodat we de talenten met de grootste potentie voor impact kiezen.
- een soortgelijk proces hebben we opgetuigd voor de selectie van host organisaties.
- we nemen de learnings van de eerste lichting fellows mee om de 'outflow' van de volgende groep nog soepeler te laten verlopen. Denk o.a. aan een startersfonds voor fellows die een eigen initiatief willen oprichten.

Milieu natuur en dierenbescherming

De Food Transition Fellowship helpt 12 toptalenten met hun carrièreswitch voor een eerlijker, duurzamer voedselsysteem. 1 maand intensieve training, 6 maanden bij een impactorganisatie met een arbeidscontract en een maandsalaris van € 3800.

Op 1 september begint het 7 maanden durende Fellowship programma. De 12 fellows beginnen met een intensieve trainingsmaand in Nederland en Brussel. Daarna worden ze geplaatst bij geselecteerde gastorganisaties binnen de voedseltransitie.

Leven op het land

Verantwoorde consumptie en productie

Klimaatactie

Dieren

Mannen

Vrouwen

Voedseltransitie Fellowship

Zorg en gezondheid

Onderwijs en wetenschap

FELLOWSHIPS
The School for Moral Ambition biedt drie intensieve fellowships aan voor ervaren professionals die hun carrière willen inzetten voor systeemverandering. Elk programma duurt zeven maanden en bestaat uit één maand fulltime training, gevolgd door zes maanden praktijkervaring bij toonaangevende host-organisaties. Fellows ontvangen een marktconform salaris van €3.700 per maand.

Food Transition Fellowship
Deze fellowship richt zich op het versnellen van de eiwittransitie in Europa — een cruciale stap richting een duurzamer voedselsysteem. Fellows worden geplaatst bij organisaties zoals Madre Brava, Good Food Institute Europe en Mighty Earth. Ze werken aan beleid, campagnes, en coalitievorming om systeemverandering te realiseren in de voedselindustrie. 

Tobacco Control Fellowship
Deze fellowship richt zich op het bestrijden van de wereldwijde tabaksepidemie, die jaarlijks miljoenen levens eist. Fellows dragen bij aan beleidsverandering, lobby en publieke campagnes om de invloed van de tabaksindustrie te beperken. Ze worden geplaatst bij internationale organisaties zoals de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), Smoke Free Partnership en het Institute for Global Tobacco Control.

Tax Fairness Fellowship
Deze nieuwste fellowship start in december 2025 en richt zich op eerlijke belastingheffing. Fellows worden geselecteerd uit sectoren zoals consultancy, rechten, beleid en communicatie, en werken aan strategieën tegen belastingontwijking en -ontduiking. Ze worden geplaatst bij organisaties zoals de OESO en invloedrijke denktanks. 

Alle fellowships zijn gericht op professionals met minimaal vijf jaar werkervaring. Ze bieden de kans op een betekenisvolle carrièreswitch, ondersteund door training, begeleiding en een krachtig netwerk van impactvolle organisaties.

COMMUNITY
Daarnaast bouwen we met de Moral Ambition Community aan een wereldwijde beweging van mensen die hun talenten, tijd en middelen willen inzetten voor de grootste uitdagingen van onze tijd. Van jonge professionals tot ervaren leiders: leden van de community delen een diepe morele ambitie om bij te dragen aan een betere wereld. Via Circles — kleinschalige, peer-led groepen — verkennen ze hun drijfveren, leren ze over impactvolle keuzes en maken ze concrete plannen voor verandering. Daarnaast biedt de community toegang tot inspirerende events, trainingen en een digitaal platform waar leden elkaar ontmoeten, ondersteunen en samen bouwen aan systeemverandering. Iedereen die zich aangesproken voelt door 'morele ambitie', kan deelnemen: gratis, op eigen tempo, en met de kracht van collectieve motivatie. De community vormt het kloppend hart van de School for Moral Ambition — een plek waar morele ambitie niet alleen gedeeld wordt, maar ook in actie wordt omgezet.

Vrede, justitie en sterke publieke diensten

Goede gezondheid en welzijn

Studenten

De fellows komen uit de hele wereld en worden bij impactorganisaties geplaatst, die voor het grootste deel in Brussel zitten, het hart van de Europese Unie.

Ons voedselsysteem loopt vast: het is tijd voor een revolutie in de manier waarop we eiwitten produceren. Hier gaan onze fellows werk van maken: coalities bouwen, onderzoeksrapporten schrijven, lobby-evenementen organiseren - kortom - alles wat nodig is om de belangrijkste spelers in de voedseltransitie in Europa in beweging te krijgen. 

Lees meer achtergrond en verhalen: https://www.moralambition.org/nl/verhalen/voedselsysteem-eiwit-revolutie

We zoeken talenten met minimaal 10 jaar werkervaring, die zowel hoog gekwalificeerd zijn als hoog gemotiveerd. Idealisten met ambitie. 
In dit specifieke fellowship programma staan de miljoenen dieren in de intensieve veehouderij centraal. We pleiten voor alternatieve producten voor dierlijke eiwitten. 