Stichting Talent is al een aantal jaar actief in de filantropische sector en heeft dus al flink wat mooie projecten kunnen realiseren. Hoe pakken ze dat aan? Bestuurslid Paul Abeling geeft een zeldzaam kijkje in de keuken.

Projecten 'We focussen ons juist op díe initiatieven die elders moeilijk financiering krijgen. We vinden het belangrijk dat ook kleinschaliger, minder "aantrekkelijke" projecten de kans krijgen om gerealiseerd te worden. De enige échte voorwaarde? 'Het moeten projecten zijn die elders niet of nauwelijks in aanmerking komen voor funding. We willen graag vooral die projecten realiseren die het lastig hebben, niet het netwerk of de middelen hebben om bij de grote partijen onder de aandacht te komen. We sluiten niets uit.'

Werkwijze Stichting Talent ontvangt en behandelt alle aanvragen via FindNFund. 'In het begin vonden onze aanvragers het best spannend om over te stappen. Maar nu zijn ze eigenlijk alleen maar positief. Ze leren weer nieuwe fondsen kennen en het is erg gebruiksvriendelijk. We geloven heel erg in de toegevoegde waarde van het platform. We kunnen als bestuur prettig samenwerken om de aanvragen te behandelen. Alles is zichtbaar op één plek en we kunnen snel met aanvragers communiceren via de chat. Voor zowel ons als de aanvragers heel fijn.'

De toekomst Paul is enthousiast over hoe Stichting Talent zich de afgelopen jaren ontwikkeld heeft. 'Voorheen kwam alle informatie over aanvragen per mail en moest ik stukken intern doorsturen. Dat kostte heel veel tijd en het kwam wel eens voor dat aanvragen lang bleven liggen. Nu krijgen we ongeveer 2 à 3 aanvragen per week via FindNFund en dat is goed behapbaar. Op den duur gaan we zelf ook nog pro-actief op zoek naar projecten om te steunen. We zijn nog jong en vinden het nu leuk om veel verschillende thema's en projecten te steunen.'